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Fecha de última actualización: 15/10/2021 15:37

Datos del funcionario

Funcionario LIC. ANA LAURA MARTINEZ DE LARA

Puesto o cargo DIRECTORA EJECUTIVA DE ADMINISTRACION

Área de adscripción DIRECCION EJECUTIVA DE ADMINISTRACION

Inmediato superior empleadoDto.inmediatoSuperior

 Organigrama

Contacto

Domicilio institucional BOULEVARD ADOLFO RUIZ CORTINES (PERIFERICO SUR) 4124 EDIF ZAFIRO II, PISO 1, COLONIA JARDINES DEL PEDREGAL CP. 01900 ALVARO OBREGON CDMX

Entidad federativa CIUDAD DE MÉXICO

Correo electrónico

Teléfonos

  • Conmutador 5556284200

Plaza

Nivel del puesto / Remuneración salarial

TC3

Remuneración Mensual

Nivel del puesto / Remuneración salarial TC3

Clave puesto AD00438

Descripción puesto DIRECTORA EJECUTIVA DE ADMINISTRACION

Ordinarias

Total percepciones brutas $238,480.00

Total neto $163,229.56

Prestaciones
Prima vacacional (1)
Prima quinquenal (2)
Aguinaldo (3)
Gastos funerarios e indemnización por fallecimiento (4)
Vacaciones (5)
Seguros
Seguro de vida (6)
Colectivo de retiro (7)
Separación individualizado (8)
Gastos médicos mayores

Suma asegurada básica 259 SMGM (Salario Mínimo General Mensual)

Notas

Total neto: Este importe considera deducciones conforme a la ley del ISR título IV "de las Personas Físicas" Capítulo I y la ley del ISSSTE Titulo Segundo del Régimen Obligatorio. No considera prestaciones obtenidas por el trabajador de manera particular.
(1) Equivale a 5 días del sueldo base cuando menos, se otorga por cada período vacacional.
(2) Monto mensual desde los 5 años de servicio: de 5 a 9 el importe es $80.00, de 10 a 14 el importe es $110.00, de 15 a 19 el importe es $140.00, de 20 a 24 el importe es $170.00, de 25 ó más el importe es $200.00.
(3) 40 días del sueldo tabular cuando menos, sin deducción alguna.
(4) Importe autorizado: Gastos Funerarios: hasta 1,000 veces el salario mínimo general vigente en el Distrito Federal. Indemnización por Fallecimiento: cuatro meses de salario integrado correspondiente al puesto ocupado a la fecha del deceso del servidor público.
(5) Dos períodos vacacionales de diez días hábiles cada uno de ellos, sujetos a los calendarios previamente establecidos y de acuerdo a las necesidades del servicio
(6) Cobertura básica de 40 meses de percepción tabular bruta mensual.
(7)Importe autorizado: Suma asegurada de 10,000.00 a 25,000.00, de acuerdo a la edad y/o tiempo de servicio del personal al momento del retiro. a) Aportación de la persona vía retención vía nómina quincenal a razón de $12.88 mensuales. b) El Instituto cubre una cuota de $8.51 mensuales por persona.
(8) A elección del trabajador, se descuenta quincenalmente de la nómina el 2, 4, 5, 8 o 10% del sueldo base más la compensación garantizada.

Si deseas consultar información más detallada acerca de las prestaciones y seguros de éste y otros funcionarios, visita  https://sitios.ine.mx/archivos3/portal/historico/contenido/REmuneraciones_IV/

 Currículum Vitae 
Experiencia profesional

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Formación académica

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Cursos vinculados con la actividad pública

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Actividades académicas

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Publicaciones

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 Ubicación